Strategische Entscheidungen sind im Idealfall mit der Entwicklung der dazugehörigen Organisation und ihrer Strukturen verbunden. Dabei ist es wichtig, dass die Strukturen flexibel gestaltet und entsprechend in den digitalen Prozessen der Organisation abgebildet sind.

In einem intensiven Kommunikationsprozess entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen strategische Ziele und leiten daraus Prozesse sowie Maßnahmen ab. Die konkrete Umsetzung dieser Prozesse und Maßnahmen erfolgt mithilfe von innovativen Werkzeugen des Projektmanagements und -controllings. Falls nötig werden die Organisationsstrukturen noch einmal angepasst, damit sie Prozesse und strategische Ziele auf ideale Weise unterstützen.

Unsere Erfahrungen in der Beantragung und der erfolgreichen Durchführung komplexer, auch internationaler Projekte setzen wir mit Ihnen gemeinsam für das Management Ihrer Projekte ein. Dabei unterstützen wir Sie in jeder Phase von der Antragstellung, während der Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss und der Überführung in Anschlussprojekte. Neben inhaltlichen und administrativen Fragestellungen, stehen wir Ihnen auch bei der Aufstellung und Weiterentwicklung Ihres Teams zur Seite.

Wir begleiten (Nachwuchs-)Führungskräfte und stehen bei wichtigen Entscheidungen, Karriereschritten und Entwicklungsphasen zur Seite. Gemeinsam analysieren wir die mit der jeweiligen Entscheidung / Situation verbundenen Aufgaben und Herausforderungen, definieren Ziele und unterstützen bei der Umsetzung konkreter Schritte.

Über die individuelle Beratung hinaus arbeiten wir auch mit Teams zu den Themenfeldern: Zusammensetzung von Teams, Kommunikation und Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und Konfliktbewältigung.